A.回避
B.進行阻撓
C.檢舉和控告
D.提起訴訟
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A.停止
B.不停止
C.可停止也可不停止
D.只可停止，不可不停止
A.不承擔(dān)
B.全部承擔(dān)
C.部分承擔(dān)
D.只有在自己提出聽證要求時承擔(dān)
A.行政機關(guān)
B.當事人
C.人民法院
D.公安機關(guān)
A.一般
B.聽證
C.簡易
D.公開
A.有權(quán)提出事實、理由和證據(jù)，進行陳述和申辯
B.對當場做出的行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提出行政訴訟
C.對行政處罰決定不服申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟期間，有權(quán)不執(zhí)行行政處罰
D.行政機關(guān)對當事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據(jù)時，有權(quán)拒絕處罰并予以檢舉
最新試題
職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當事人的財物或者其他好處的，應(yīng)當（）。
批準承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的是（）人民政府衛(wèi)生行政部門。
行政機關(guān)實施行政處罰時的法律責(zé)任，根據(jù)違法行為的主體不同，包括（）法律責(zé)任。
《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰包括（）。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。
《行政處罰法》的立法依據(jù)是（）。
勞動者拒絕用人位管理人員（）的，不視為違反勞動合同。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定，（）接到職業(yè)病報告后，應(yīng)當依法作出處理。
用人單位在勞動衛(wèi)生方面的責(zé)任有（）。
行政機關(guān)依照法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定權(quán)限內(nèi)委托符合條件的組織實施行政處罰，受委托組織所應(yīng)具備的條件包括（）。