目標是把握本企業(yè)薪酬水平的現(xiàn)狀及未來的發(fā)展趨勢，通過分析指標的變化，弄清楚薪酬變化的原因，從而更好的實施控制。
是指企業(yè)的全體員工的平均薪酬水平增長的數(shù)額。
最新試題
以下不屬于集體福利的是（）
以下屬于與職位結構相匹配的薪酬結構類型是（）
非經(jīng)濟性福利為（）
正式調(diào)查不包括（）
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
薪酬縱向結構的調(diào)整方法不包括（）
以下不屬于個人福利的是（）
以下不屬于技能薪酬制的是（）
可以直接衡量的結果性指標是（）
單一傭金計劃包括（）