名詞解釋薪酬指導(dǎo)線
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1.名詞解釋最低薪酬
2.名詞解釋集體談判
3.名詞解釋薪酬關(guān)系
4.多項(xiàng)選擇題績效加薪計(jì)劃的關(guān)鍵要素包括加薪的（）
A.幅度
B.時(shí)間
C.地點(diǎn)
D.實(shí)施方式
E.策略
5.多項(xiàng)選擇題能夠幫助企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)信息交換的信號(hào)系統(tǒng)包括（）
A.培訓(xùn)
B.薪酬領(lǐng)袖
C.基本薪酬
D.浮動(dòng)薪酬
E.福利
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以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：單項(xiàng)選擇題