目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級(jí)單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。

目標(biāo)管理理論在公共行政中的應(yīng)用為（）

里格斯提出從（）來刻畫社會(huì)的框架。

公共選擇理論的“政府失敗說”是誰(shuí)提出來的（）

被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是（）

政府績(jī)效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）

政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分，他在批評(píng)拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上，提出了（）

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。

對(duì)于比較行政學(xué)研究的重要性，黑迪從以下哪兩個(gè)方面進(jìn)行了闡述（）

沃爾多認(rèn)為，在后工業(yè)社會(huì)，（）將成為生產(chǎn)率的一種決定性因素。