在勞動(dòng)組織中，處于主體地位的是（）

勞動(dòng)者的特征是（）

勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）

勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體是指（）

下列不是人類勞動(dòng)的本質(zhì)特征的是（）

下列不屬于常見的四種養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式是（）

勞動(dòng)者的自我控制包括（）

以下屬于正式組織格點(diǎn)的有（）

以下屬于科學(xué)組織理論的有（）

關(guān)于完善和強(qiáng)化對(duì)殘疾人的就業(yè)服務(wù)，下列說法不正確的是（）。