按勞分配,同工同酬,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高工資水平。
最新試題
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個(gè)階段()。
確定和調(diào)整非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素()。
在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。
用人單位因?yàn)閯趧?dòng)者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動(dòng)合同()。
以下對(duì)醫(yī)療期的表述錯(cuò)誤的有()。