A.《勞動法》B.《勞動合同法》C.《國營企業(yè)實(shí)行勞動合同制暫行規(guī)定》D.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
A.單位應(yīng)當(dāng)對張某應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查B.單位不得對張某延長工作時間C.單位不得要求張某進(jìn)行夜班勞動D.張某生育應(yīng)享受不少于90天的產(chǎn)假
A.張某不應(yīng)當(dāng)向甲公司承擔(dān)賠償責(zé)任B.乙公司不應(yīng)該承擔(dān)連帶責(zé)任C.乙公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任之后,可以向張某追償賠償額的50%D.張某將甲公司的技術(shù)秘密泄露給乙公司,甲公司有權(quán)直接起訴乙公司和張某