學(xué)習(xí)型組織的本質(zhì)特征在于善于不斷學(xué)習(xí)，主要有以下四點(diǎn)含義， ①?gòu)?qiáng)調(diào)終身學(xué)習(xí)， ②強(qiáng)調(diào)全員學(xué)習(xí)， ③強(qiáng)調(diào)全過(guò)程學(xué)習(xí)， ④強(qiáng)調(diào)（）學(xué)習(xí)。
最新試題
人力資源開(kāi)發(fā)的目的在于提高人力資源的（）
信度指的是（）
在人力資源招聘管理中，內(nèi)部招聘的來(lái)源包括提升、工作調(diào)換和校園招聘。
組織如何看待它的人力資源，人力資源在組織成功中的作用以及如何對(duì)待和管理人力資源稱為（）。
現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)與管理理論詳細(xì)分析了以下哪些理論（）。
