A.“以點帶面”的方法
B.抓重點的方法
C.抓典型的方法
D.抓中心環(huán)節(jié)的方法
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A.行政手段
B.經(jīng)濟手段
C.紀律手段
D.法律手段
A.確立以人為本的執(zhí)政理念
B.貫徹落實科學發(fā)展觀
C.追求機關(guān)管理的效能和提高管理效益
D.不斷增加工作人員的收入
A.社會環(huán)境因素
B.國家政治體制改革的因素
C.本機關(guān)與外機關(guān)因權(quán)力利益沖突引發(fā)的矛盾因素
D.機關(guān)領(lǐng)導、組織、人事、保障等內(nèi)部因素
A.國家相關(guān)的法律、法規(guī)
B.機關(guān)領(lǐng)導班子執(zhí)政的理念
C.社會實踐及機關(guān)管理實際
D.機關(guān)工作人員必須具備的行為規(guī)范
A.監(jiān)督的多樣性
B.監(jiān)督的人民性
C.監(jiān)督的法律性
D.監(jiān)督的連續(xù)性
最新試題
下列屬于機關(guān)管理程序的功能作用的有()。
機關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括()。
機關(guān)管理程序的改進包括()。
機關(guān)工作人員流動的目的在于()。
機關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是()。
機關(guān)工作的高效,應體現(xiàn)在講成果、講消耗和講()。
器械上能發(fā)動并控制整體的關(guān)鍵部位是()。
提高信息質(zhì)量的關(guān)鍵是做好信息的()。
將事權(quán)交由若干領(lǐng)導成員共同負責的機關(guān)稱為()。
對同類機關(guān)管理活動機關(guān)效率的測定方法是()。