機關結構改革的主要目的是提高機關的（）。

機關管理的根本方向和質的規(guī)定性體現(xiàn)在（）。

一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關系，有相應職能和權限的各類各層組織實體，被稱之為（）。

機關在擁有法定管理職權的同時，其管理行為還必須承擔的法律責任包括（）。

下列屬于機關管理方法中行政手段特點的是（）。

機關管理程序的改進包括（）。

憑預測者的知識、經驗和綜合分析能力所進行的預測是（）。

公開、透明、社會廣泛參與的機關管理改革模式稱為（）。

直接推動機關和機關管理改革的因素是（）。

機關內每個崗位每個負責人所擁有的權力與其責任要相稱，指的是（）。