問答題試述機關(guān)人員職位分類的要素和基本過程。
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憑預(yù)測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進(jìn)行的預(yù)測是()。
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機關(guān)工作的高效,應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講()。
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統(tǒng)一籌劃安排工作進(jìn)程的一種科學(xué)協(xié)調(diào)辦法是()。
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直接推動機關(guān)和機關(guān)管理改革的因素是()。
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機關(guān)內(nèi)每個崗位每個負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱,指的是()。
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系統(tǒng)動力學(xué)的縮寫形式是()。
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機關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在()。
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機關(guān)管理制度與機關(guān)管理實踐應(yīng)保持()。
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機關(guān)結(jié)構(gòu)改革的主要目的是提高機關(guān)的()。
題型:多項選擇題
決策實施到實現(xiàn)管理目標(biāo),完成決策規(guī)定的全過程的運作程序是()。
題型:單項選擇題