A.決策與計(jì)劃
B.組織與用人
C.指揮與控制
D.協(xié)調(diào)與教育
E.評(píng)估與獎(jiǎng)懲
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A.領(lǐng)導(dǎo)班子腐敗
B.管理效率低下
C.內(nèi)外矛盾激化
D.人員素質(zhì)不齊
A.“以點(diǎn)帶面”的方法
B.“抓重點(diǎn)”的方法
C.“抓典型”的方法
D.“抓中心環(huán)節(jié)”的方法
A.單向的自上而下
B.多向的自上而下
C.雙向的上下結(jié)合
D.多向的上下結(jié)合
A.目標(biāo)、程序、規(guī)則
B.政策、目標(biāo)、程序
C.程序、組織、規(guī)則
D.政策、程序、組織
A.總結(jié)評(píng)估管理程序
B.質(zhì)量管理程序
C.辦公管理程序
D.執(zhí)行管理程序
最新試題
公開、透明、社會(huì)廣泛參與的機(jī)關(guān)管理改革模式稱為（）。
在機(jī)關(guān)中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者提供咨詢服務(wù)，發(fā)揮參謀作用的機(jī)構(gòu)是（）。
機(jī)關(guān)管理程序的權(quán)責(zé)配置者是（）。
決策實(shí)施到實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，完成決策規(guī)定的全過(guò)程的運(yùn)作程序是（）。
下列屬于機(jī)關(guān)管理方法中行政手段特點(diǎn)的是（）。
機(jī)關(guān)管理組織變革的四個(gè)變量是（）。
機(jī)關(guān)工作的高效，應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講（）。
一般泛指社會(huì)系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實(shí)體，被稱之為（）。
機(jī)關(guān)工作人員流動(dòng)的目的在于（）。
直接推動(dòng)機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)管理改革的因素是（）。