機關(guān)工作人員流動的目的在于（）。

下列屬于機關(guān)管理制度的基本特征是（）。

將事權(quán)交由若干領(lǐng)導(dǎo)成員共同負責的機關(guān)稱為（）。

直接推動機關(guān)和機關(guān)管理改革的因素是（）。

機關(guān)管理組織變革的四個變量是（）。

機關(guān)內(nèi)每個崗位每個負責人所擁有的權(quán)力與其責任要相稱，指的是（）。

機關(guān)管理的組織運轉(zhuǎn)必須遵循的原則有（）。

憑預(yù)測者的知識、經(jīng)驗和綜合分析能力所進行的預(yù)測是（）。

在機關(guān)中對領(lǐng)導(dǎo)者提供咨詢服務(wù)，發(fā)揮參謀作用的機構(gòu)是（）。

下列屬于機關(guān)管理程序的功能作用的有（）。