機關(guān)管理的組織運轉(zhuǎn)必須遵循的原則有（）。

一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體，被稱之為（）。

下列屬于機關(guān)管理制度的基本特征是（）。

直接推動機關(guān)和機關(guān)管理改革的因素是（）。

在機關(guān)中對領(lǐng)導(dǎo)者提供咨詢服務(wù)，發(fā)揮參謀作用的機構(gòu)是（）。

機關(guān)工作的高效，應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講（）。

圍繞權(quán)力的劃分和運行而形成的制度化關(guān)系模式稱為（）。

機關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時，其管理行為還必須承擔(dān)的法律責(zé)任包括（）。

評估機關(guān)管理效率，須注意（）。

機關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在（）。