A.領(lǐng)導(dǎo)才能的高低
B.領(lǐng)導(dǎo)方法的科學(xué)
C.領(lǐng)導(dǎo)指揮的水平
D.領(lǐng)導(dǎo)決策的正確
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你可能感興趣的試題
A.“三W法”
B.“四W法”
C.“五W法”
D.“六W法”
A.定量分析法
B.定性分析法
C.典型調(diào)查法
D.“走馬觀花’’法
A.制度運作
B.權(quán)力劃分
C.管理機制
D.機構(gòu)差異
A.計劃
B.目標(biāo)
C.決策
D.意愿
A.對機關(guān)人的管理
B.全面提高機關(guān)效能
C.領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)的控制
D.管理方法的現(xiàn)代化
最新試題
機關(guān)管理組織變革的四個變量是（）。
決策實施到實現(xiàn)管理目標(biāo)，完成決策規(guī)定的全過程的運作程序是（）。
機關(guān)信息收集要求準(zhǔn)確，就是要確保每條信息內(nèi)容都（）。
“彈鋼琴”的方法在傳統(tǒng)的機關(guān)管理方法中是一種（）。
一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實體，被稱之為（）。
直接推動機關(guān)和機關(guān)管理改革的因素是（）。
統(tǒng)一籌劃安排工作進程的一種科學(xué)協(xié)調(diào)辦法是（）。
機關(guān)工作人員流動的目的在于（）。
機關(guān)管理制度與機關(guān)管理實踐應(yīng)保持（）。
在機關(guān)中對領(lǐng)導(dǎo)者提供咨詢服務(wù)，發(fā)揮參謀作用的機構(gòu)是（）。