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名詞解釋領(lǐng)導(dǎo)職能

是指管理都所發(fā)揮的對(duì)下屬的指揮、協(xié)調(diào)與激勵(lì)作用。

1.名詞解釋組織職能

指管理者通過組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)而決定做什么、怎樣做、誰去做和誰向誰負(fù)責(zé)等問題的程序。

2.名詞解釋計(jì)劃職能

是指決定一個(gè)企業(yè)在未來某一特定時(shí)間內(nèi)應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)及達(dá)到目標(biāo)的有效方式。

3.名詞解釋管理者

通過協(xié)調(diào)與整合他人的工作活動(dòng)來完成組織的工作任務(wù)的人。

4.多項(xiàng)選擇題受極端變量值影響的集中趨勢(shì)度量指標(biāo)是（）。

A.眾數(shù)
B.中位數(shù)
C.算術(shù)平均數(shù)
D.調(diào)和平均數(shù)
E.幾何平均數(shù)

5.多項(xiàng)選擇題離散系數(shù)的主要作用是（）。

A.說明數(shù)據(jù)的集中趨勢(shì)
B.比較不同計(jì)量單位數(shù)據(jù)的離散程度
C.說明數(shù)據(jù)的偏態(tài)程度
D.比較不同變量值水平數(shù)據(jù)的離散程度
E.說明數(shù)據(jù)的峰態(tài)程度