單項選擇題與普通商品的交易不同，技術的轉讓是（）的轉讓。
A.所有權
B.使用權
C.占有權
D.收益權
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1.單項選擇題（）又稱為成人法。
A.英美法系
B.判例法
C.習慣法
D.大陸法系
2.單項選擇題21世紀企業(yè)的環(huán)境適應模式是以（）為中心的適應關系。
A.文化信息
B.科學技術
C.政治經濟
D.自然地理
3.單項選擇題實施產品出口戰(zhàn)略可以有利于實現(xiàn)規(guī)模經濟效益，這在（）中表現(xiàn)顯著。
A.紡織品
B.餐飲業(yè)
C.飛機制造業(yè)
D.旅游業(yè)
4.多項選擇題密集型成長戰(zhàn)略包括（）
A.市場開發(fā)戰(zhàn)略
B.產品開發(fā)戰(zhàn)略
C.水平多樣化
D.水平一體化
5.多項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略包含的要素（）
A.經營范圍
B.特殊優(yōu)勢
C.戰(zhàn)略推移
D.目標結果
最新試題
國際企業(yè)人員來源渠道有（）
題型：多項選擇題
按總部與各子公司間在集權和分權程度上的不同，可劃分（）組織控制模式。
題型：多項選擇題
國際企業(yè)財務管理依據決策權集中程度的不同而有（）管理模式可選擇。
題型：多項選擇題
企業(yè)在國際化經營過程中，通過對外直接投資，到海外設立分支機構，從法律形式上看，形成了母公司、分公司、子公司等結構。
題型：判斷題
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內人力資源管理相同都包括人力資源的（）
題型：多項選擇題
國際促銷是企業(yè)為實現(xiàn)其國際營銷目標，影響已有的和潛在的國際市場消費者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場實施包括（）活動。
題型：多項選擇題
國際企業(yè)交易風險管理不是噪取匯差為目的，而是從自己的經營戰(zhàn)略出發(fā)，通過預測匯率，選擇最恰當?shù)谋Ｖ荡胧?，來減少收益損失，獲取經營利潤。
題型：判斷題
跨國公司內部通過轉移價格可以起到（）的作用。
題型：多項選擇題
隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務量的擴大，國際化程度的提高，國際企業(yè)需要采用全球性的組織結構，包括（）
題型：多項選擇題
跨國公司人力資源員工分為三類：母國人員、東道國人員與第三國人員。
題型：判斷題