（）是領導者履行領導職能所需要的法定權力。

領導活動具有（），即領導活動和領導目標的關系是間接的。

（）是一個組織或團體的領導核心。

領導行為四分圖理論中“結構維度”是以（）為中心。

領導決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。

（）是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。

（）是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎，是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。

領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為（）中心。

領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。

從領導活動的成敗及其效果來說，（）是領導的首要特征。