A、工作單元的團(tuán)隊(duì)化
B、管理取向的人性化
C、機(jī)構(gòu)和人員的靈活化
D、組織結(jié)構(gòu)的扁平化
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A、網(wǎng)絡(luò)式結(jié)構(gòu)
B、矩陣式結(jié)構(gòu)
C、扁平式結(jié)構(gòu)
D、直線—職能式結(jié)構(gòu)
A、環(huán)境
B、認(rèn)知
C、利益
D、習(xí)慣性
A、環(huán)境
B、技術(shù)
C、專家
D、民眾
A、激進(jìn)式變革
B、漸進(jìn)式變革
C、以外延為主的變革
D、以內(nèi)涵為主的變革
A、按服務(wù)的對象劃分部門
B、按行政管理的環(huán)節(jié)劃分部門
C、按行政管理的職能和目標(biāo)劃分部門
D、按地區(qū)劃分部門
最新試題
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標(biāo),而公共管理又是實(shí)施、評估、修正公共政策的重要手段。
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力,為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時、適用。
公共管理職能的實(shí)施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
受國家干預(yù)主義影響,西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張,“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構(gòu)建的社會保障體系主要包括()兩個方面。