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【簡答題】在薪酬調查的準備階段有哪些工作內容?
答案:
根據需要審查已有薪酬調查數據,確定調查的必要性及其實施方式;選擇準備調查的職位及其層次;界定勞動力市場的范圍,明確作為調...
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【簡答題】企業(yè)通過薪酬調查要達到什么目的?
答案:
調整薪酬水平;調整薪酬結構;估計競爭對手的勞動力成本;了解其他企業(yè)薪酬管理時間的最新發(fā)展和變化趨勢。
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【簡答題】實施寬帶型薪資結構有哪些要點?
答案:
審查公司的文化、價值觀和戰(zhàn)略;注重加強非人力資源經理人員的人力資源管理能力;鼓勵員工的參與,加強溝通;要有配套的員工培訓...
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