是指上級為帶動下屬而帶有示范性質的行為。
是指企業(yè)經營所處的內、外部條件，也是企業(yè)文化的前提條件。
跨文化指當二種或更多的文化交遇時，相交文化間呈現出來的一種獨特的文化現象和狀態(tài)。
最新試題
如何理解企業(yè)文化的概念？
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點，適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
企業(yè)文化的道德性標準
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
價值觀也叫（）。
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準
企業(yè)經理層在生產經營管理過程中不斷追求卓越的具體表現有（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準
一般來說，價值是一個（）。