A.員工的娛樂(lè)
B.員工的學(xué)習(xí)
C.和諧的人際關(guān)系
D.暢通的文化網(wǎng)絡(luò)
E.企業(yè)的禮儀
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你可能感興趣的試題
A.企業(yè)的物質(zhì)環(huán)境氛圍
B.企業(yè)精神氛圍
C.企業(yè)形象的氛圍
D.企業(yè)倫理觀的氛圍
E.企業(yè)日常管理的制度氛圍
A.運(yùn)算功能
B.管理功能
C.識(shí)別功能
D.協(xié)調(diào)功能
E.傳播功能
A.企業(yè)標(biāo)志
B.包裝
C.品牌
D.價(jià)值取向
E.銷售活動(dòng)
A.樹立主人翁觀念
B.樹立參與觀念
C.樹立社會(huì)責(zé)任觀念
D.樹立敬業(yè)精神
E.樹立集體主義觀念
A.服務(wù)到永遠(yuǎn)
B.消費(fèi)者是上帝
C.尊重個(gè)人
D.顧客至上
E.追求卓越
最新試題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
企業(yè)文化的中心要素
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào),該口號(hào)屬于()
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)文化的來(lái)源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來(lái)說(shuō),分別是()。