多項(xiàng)選擇題職位分類的優(yōu)點(diǎn)在于（）。

A.因事設(shè)人而避免了因人設(shè)事、濫竽充數(shù)現(xiàn)象
B.可以使考試和考核標(biāo)準(zhǔn)客觀，有利于事得其人，人盡其才
C.便于實(shí)行公平合理的工資待遇和制定工作人員的培訓(xùn)計(jì)劃
D.結(jié)構(gòu)富有彈性，適應(yīng)性強(qiáng)，應(yīng)用范圍廣


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1.多項(xiàng)選擇題人才測評的方法主要包括（）。

A.筆試
B.心理測驗(yàn)
C.評價中心技術(shù)
D.面試

2.單項(xiàng)選擇題對于公共部門人才所要測評的要素來說，（）仍然是最基本的測評方式，具有重要的把關(guān)作用。

A.筆試
B.資質(zhì)測試
C.評價中心技術(shù)
D.心理測驗(yàn)