單項(xiàng)選擇題從1993年10月1日起，國家行政機(jī)關(guān)結(jié)合公務(wù)員制度的推行，建立了適合公務(wù)員職業(yè)特點(diǎn)的（）。
A.結(jié)構(gòu)工資制
B.職務(wù)級別工資制
C.職務(wù)等級工資制
D.績效工資制
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1.單項(xiàng)選擇題法定休假日安排公職人員工作的，需給付不低于正常工資（）的報(bào)酬。
A.150%
B.200%
C.400%
D.300%
2.單項(xiàng)選擇題英國2003年對高級公務(wù)員薪酬制度改革時(shí)，引入了（）績效工資，突出獎勵成績顯著，工作出色的公務(wù)員，取得了明顯的效果。
A.職務(wù)工資
B.等級工資
C.績效工資
D.結(jié)構(gòu)工資
最新試題
績效考評工作的主要責(zé)任者是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
為促進(jìn)員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃，稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位評價(jià)中對工時(shí)利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過崗位評價(jià)，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價(jià)值，從而決定（）
題型：單項(xiàng)選擇題
給受訓(xùn)者提供一個(gè)來自現(xiàn)實(shí)的案例，首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個(gè)案例，然后在與其他受訓(xùn)者一起討論，從而提出自己對問題的解決辦法稱之為（）
題型：單項(xiàng)選擇題