領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有（）。

涉及緊急跨部門工作可以不溝通，不討論。

任何系統(tǒng)至少存在著一個制約因素/瓶頸，否則它就可能有無限的產(chǎn)出。

我們倡導(dǎo)的專業(yè)價值觀有（）。

領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。

分析原則要求我們（）。

“六維”部署法包括目標(biāo)（方向）、路徑（道路）、（）。

經(jīng)理人最重要的三個要求是（）。

管理的唯一權(quán)威是（）。

領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對制度規(guī)范進行更改。