培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）

請(qǐng)簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。

請(qǐng)簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對(duì)策。

請(qǐng)簡述工作說明書及其內(nèi)容。

下列哪一項(xiàng)不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法？（）