A.企業(yè)靈魂
B.企業(yè)形象
C.企業(yè)價值觀
D.企業(yè)人才觀
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A.定期的企業(yè)例會
B.下達(dá)公司文件
C.臨時協(xié)商
D.不定期的座談
A.學(xué)習(xí)制度
B.引進(jìn)人材制度
C.作息制度
D.勞動制度
A.廣告宣傳
B.準(zhǔn)確定位
C.新聞公告
D.慶典紀(jì)念
A.心臟
B.肢干
C.臉面
D.手指
A.職工教育
B.銷售促進(jìn)
C.人際環(huán)境
D.日常禮儀
最新試題
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
回答“如何做”的問題的是（）
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
價值觀也叫（）。
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）