1）、激發(fā)受訓者的學習動機； 2）、改進培訓項目設計環(huán)節(jié)； 3）、培育有利于培訓成果轉化的工作環(huán)境； 4）、積極而有效地溝通
最新試題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點不是舒爾茨提出的？（）
下列哪一項不屬于績效考核指標的選擇方法？（）
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
以下哪些理論與人力資源管理相關？（）
對于事業(yè)單位的績效考核應以智力成果為重點，考核方式要靈活多樣。（）
