請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。

“人管人”模式不包括哪種類型？（）

請簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。

對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點，考核方式要靈活多樣。（）

我們通常會將人力資本與人力資源作比較，以下選項中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）