人力資源有五個基本特征：能動性、兩重性、時效性、再生性和社會性。
最新試題
職位評價方法中的定性評價有哪些？（）
基于職能的崗位設計的第一步是（）。
任職的新形式有哪些？（）
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么？
“人管人”模式不包括哪種類型？（）
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