分析原則要求我們（）。

經(jīng)理人最重要的三個要求是（）。

領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有（）。

溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作，沒有人能替代。

管理者需要會激勵，以下哪些是激勵的方式？（）

“六維”部署法包括目標（方向）、路徑（道路）、（）。

開會時，溝通的重點有（）。

涉及緊急跨部門工作可以不溝通，不討論。

制度管理的監(jiān)督機制包括（）。

管理的驗證在于（）。