A、精確度 B、效度 C、信度 D、可信度
A、非引導(dǎo)式面試 B、結(jié)構(gòu)式面試 C、壓力面試 D、定型式面試
A、人員分類的對(duì)象 B、人員分類的前提 C、人員分類的目的 D、人員分類的依據(jù)