A、組織目標服從團隊目標
B、團隊目標和組織目標一樣
C、團隊目標和組織目標沒有關系
D、團隊目標服從組織目標
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A、團隊領導要掌握有效的發(fā)展方法
B、團隊領導要使團隊發(fā)展方法成為團隊工作的重要組成部分
C、團隊領導在制定發(fā)展方法時要結(jié)合成員自身特點,無須考慮組織目標和團隊目標
D、團隊領導需要扮演導師、教練、鼓勵者等多種多樣的角色
A、邏輯性思考
B、按照標準分析解決方案
C、提出不尋常的想法和解決方案
D、選擇最可行的方法
A、確定自己有權利拒絕
B、真正明確地表達拒絕的想法
C、拒絕時,看著對方的眼睛
D、在拒絕后,向?qū)Ψ皆敿毥忉屧?/p>
A、明確工作目標
B、按輕重緩急分配好工作量
C、對自己的時間負責
D、拋開計劃,免受束縛
A、對學習進行理性和實際的思考
B、僅思考事物的表象
C、認識到情感和直覺的重要性
D、積極實踐
最新試題
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案()?
在團隊中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解()?
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
哪種團隊結(jié)構最適合處理需要多個部門或職能領域共同合作的項目()?
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關鍵作用()?
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策()?
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?
在團隊中,哪種角色通常負責監(jiān)控進度并確保任務按時完成()?
在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻()?
在團隊中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?