單項選擇題在管理中,對員工不正確的、不合理的行為給予否定和懲罰,使之不斷受到抑制和削弱,從而消失,這稱為()。
A.積極強化
B.消極強化
C.正強化
D.負強化
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1.單項選擇題()是支配人行為的直接動力。
A.動機
B.欲望
C.需要
D.目標
2.單項選擇題()決定了相應的動機結構。
A.一定的目標結構
B.一定的需要結構
C.一定的目的結構
D.其他
3.單項選擇題行為科學將個人因素、環(huán)境影響與行為之間的關系用下面()公式表示。
A.行為=個人因素+環(huán)境影響
B.行為=個人因素×環(huán)境影響
C.行為=個人因素/環(huán)境影響
D.行為=f(個人因素,環(huán)境影響)
4.單項選擇題根據馬斯洛的需要層次理論,人們對保險產品的購買、對穩(wěn)定工作的追求屬于()層次的需要。
A.生理需要
B.安全需要
C.社會需要
D.尊重需要
E.自我實現需要
5.單項選擇題()是引發(fā)并維持人的行動以達到一定目的的內在原因。它是支配人行為的直接動力。
A.需要
B.目標
C.動機
D.行為
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在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據,屬于()
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