最新試題
()方法是使員工參與有意義的工作決策,包括但不限于解決與工作相關的問題。
對組織的員工而言,其能力是指搖()的能力。
人力資源風險的表現多種多樣,主要表現形式有哪些?
從企業(yè)已發(fā)生的風險事件來看,人力資源風險的危害大致可以歸為以下幾類:()
培訓的方式主要有三種:()、脫產培訓和半脫產培訓。