A.國(guó)華無(wú)縫鋼管廠近期與德國(guó)一家鋼鐵公司將簽署技術(shù)引進(jìn)合同,為壓縮支出,針對(duì)合同草案技術(shù)部分未請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行審閱
B.浩瀚生物醫(yī)藥科技有限公司總經(jīng)理正生病住院,其電話委托主抓銷售的副總經(jīng)理代其簽署一份合同
C.健民制藥廠廠長(zhǎng)在外地采購(gòu)原材料,為加速合同簽署進(jìn)程,其隨身帶有若干套已加蓋合同專用章的空白合同
D.江南遠(yuǎn)航造船廠正在與一家鋼廠進(jìn)行談判,以建立今后長(zhǎng)期合作關(guān)系。造船廠廠長(zhǎng)得知鋼材即將漲價(jià)的預(yù)測(cè)后,即口頭與鋼廠約定先行購(gòu)買2000噸鋼材,并支付了預(yù)付貨款
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A.甲公司最近斥巨資完成一項(xiàng)并購(gòu),但事后發(fā)現(xiàn)被并購(gòu)企業(yè)為其他企業(yè)在銀行借款出具了多份承擔(dān)連帶責(zé)任的擔(dān)保,或有負(fù)債金額較大
B.乙公司現(xiàn)金流較為充沛,該公司財(cái)務(wù)人員長(zhǎng)期未與賬戶所在行進(jìn)行對(duì)賬,最近發(fā)現(xiàn)對(duì)賬單早已被銀行內(nèi)部員工篡改,賬上款項(xiàng)已被挪用
C.丙公司因各位高級(jí)管理層成員難以有時(shí)間集中討論重大投資項(xiàng)目,因此,采用“傳簽”方式進(jìn)行審議
D.丁公司目前暫時(shí)持有富余現(xiàn)金,財(cái)務(wù)部用其購(gòu)買銀行發(fā)行的45天的收益率為6.5%的理財(cái)產(chǎn)品
A.工程立項(xiàng)
B.工程招標(biāo)
C.工程造價(jià)
D.工程建設(shè)
A.“貪大求洋”,一味上馬新設(shè)備,造成產(chǎn)能過(guò)剩和與本地市場(chǎng)“水土不服”
B.同一廠區(qū)內(nèi)不同倉(cāng)庫(kù)間的存貨流動(dòng)無(wú)需再辦理相關(guān)手續(xù)
C.受托加工的存貨應(yīng)單獨(dú)存放和記錄
D.應(yīng)建立固定資產(chǎn)清查制度,至少每年進(jìn)行一次全面清查
A.甲公司擬收購(gòu)英國(guó)北海一家石油公司,該重大決定最終由總裁聯(lián)席會(huì)審議通過(guò)
B.乙公司為國(guó)內(nèi)知名乳制品生產(chǎn)商,其2月份生產(chǎn)的乳制品生產(chǎn)日期標(biāo)注為“2016年2月31日”
C.丙公司因?qū)嵤﹪?guó)際化戰(zhàn)略,通過(guò)獵頭公司聘請(qǐng)了部分海歸人員擔(dān)任公司高級(jí)管理層和中層。公司分裂為“土著派”和“海歸派”
D.丁公司對(duì)加入公司不久、學(xué)歷不高、但作出重大特殊貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和晉升
A.企業(yè)選聘優(yōu)秀人才時(shí),重點(diǎn)關(guān)注選聘對(duì)象的能力和薪資要求
B.企業(yè)確定選聘人員后,應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)用工關(guān)系
C.企業(yè)要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行試用,試用期滿考核合格后,方可正式上崗;試用期滿考核不合格者,應(yīng)當(dāng)令其接受培訓(xùn),真正合格才能正式上崗
D.企業(yè)對(duì)考核不能勝任崗位要求的員工,應(yīng)當(dāng)及時(shí)暫停其工作,安排再培訓(xùn),或調(diào)整工作崗位,安排轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);仍不能滿足崗位職責(zé)要求的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序解除勞動(dòng)合同
最新試題
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第16號(hào)——合同管理》,下列表述錯(cuò)誤的是()。
下列各項(xiàng)中,不符合《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第15號(hào)——全面預(yù)算》要求的是()。
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第2號(hào)——發(fā)展戰(zhàn)略》,制定與實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略需關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)包括()。
根據(jù)<企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第8號(hào)——資產(chǎn)管理》,下列關(guān)于資產(chǎn)管理內(nèi)部控制的做法不正確的是()。
小張是祥輝科技有限公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的首席研究員,最近,其向公司提交辭職報(bào)告,要到另一家科技公司任主管研發(fā)的行政副總裁,在離職時(shí),應(yīng)約定的事項(xiàng)為()。
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第7號(hào)——采購(gòu)業(yè)務(wù)》,采購(gòu)業(yè)務(wù)需關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)有()。
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號(hào)——人力資源》,下列有關(guān)做法中錯(cuò)誤的有()。
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第6號(hào)——資金活動(dòng)》,以下需關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)是()。
關(guān)于工程項(xiàng)目建設(shè),下列做法違背內(nèi)部控制基本原則的是()。
下列不屬于預(yù)算管理委員會(huì)的主要職責(zé)的是()。