使用數(shù)學(xué)法測(cè)算工資標(biāo)準(zhǔn)的理念是：建立起企業(yè)（）、規(guī)范的工資標(biāo)準(zhǔn)體系。

在加班加點(diǎn)工資計(jì)算中，如何確定計(jì)算100%的加班工資基準(zhǔn)？

我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定的月法定計(jì)薪天數(shù)為（）。

績(jī)效工資計(jì)發(fā)基本思路中的分類管理，是指可將企業(yè)的部門分為（）。

工資方案設(shè)計(jì)的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容包括（）。