A、100元、200元、300元
B、400元、500元、700元、1000元
C、1500元、2000元、2500元
D、3000元、3500元、4000元
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A、全日制在校學(xué)生
B、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員
C、參加其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員
D、各類按月發(fā)放的社會(huì)養(yǎng)老待遇(不包括農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇)人員
A、勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位
B、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
C、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
D、用人單位規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的
A、由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B、勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位限期支付,但用人單位逾期不支付的,用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金
C、勞動(dòng)行政部門以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款
D、勞動(dòng)行政部門對(duì)用人單位2000元以上20000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款
A、固定期限勞動(dòng)合同
B、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D、非全日制勞動(dòng)合同
A、扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件
B、要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保
C、向勞動(dòng)者收取保證金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、工具押金等
D、了解勞動(dòng)者所有本人情況
最新試題
在巡檢中,發(fā)現(xiàn)有企業(yè)安裝和使用衛(wèi)星地面接收設(shè)施,網(wǎng)格員進(jìn)入企業(yè)需要查看是否具有()
發(fā)現(xiàn)文物遭到破壞,應(yīng)該采取的行動(dòng)是()
“無(wú)證”印刷廠的判別條件是()
網(wǎng)格員知曉率滿意度不能低于()。
以下屬于無(wú)證經(jīng)營(yíng)歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所的行為是()
服務(wù)走訪記錄要求中服務(wù)時(shí)間和創(chuàng)建時(shí)間的間隔不超過(guò)()。
餐具、飲具集中消毒服務(wù)單位須取得()資質(zhì)。
網(wǎng)格事件必須在()辦結(jié),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)的要按時(shí)反饋。
網(wǎng)格月度督導(dǎo)內(nèi)容包括()。
()屬于文化市場(chǎng)管理中出經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所入格巡檢事項(xiàng)(商鋪)。