沃爾多認(rèn)為，在后工業(yè)社會(huì)，（）將成為生產(chǎn)率的一種決定性因素。

目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。

在后現(xiàn)代語境的公共行政理論之下，該如何使公共部門充滿活力與效率（）

下面哪一個(gè)沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的（）

能通過政策分析減小損失的失誤形式是（）

下列哪個(gè)選項(xiàng)不符合帕金森定律（）

福萊特認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)“群體原則”，通過“整合”的方法來解決利益沖突，就必須要重新考慮（）概念。

關(guān)于奎德政策分析理論的局限性的原因是（）

否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性，認(rèn)為逆境很快就會(huì)消除；把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素；把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果，不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式（）