A、組織會(huì)議
B、提高效率
C、分解目標(biāo)
D、考核進(jìn)度
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A、我們計(jì)劃怎么做
B、實(shí)際發(fā)生了什么
C、為什么會(huì)發(fā)生
D、下次我們?cè)撛趺礃幼?/p>
A、效力
B、時(shí)間
C、效價(jià)
D、影響力
對(duì)經(jīng)理人來(lái)說(shuō)，（）是時(shí)間管理上最有效率的工具。
A、授權(quán)
B、委派
C、命令
D、執(zhí)行
A、員工未來(lái)規(guī)劃
B、組織目標(biāo)
C、員工現(xiàn)在狀態(tài)
D、員工過(guò)去的表現(xiàn)
A、權(quán)力
B、經(jīng)費(fèi)
C、時(shí)間
D、下屬
最新試題
由（）設(shè)立工作目標(biāo)對(duì)解決下屬阻力有好處。
下屬自我設(shè)定工作目標(biāo)時(shí)應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）進(jìn)行分解。
時(shí)間管理風(fēng)格有（）。
對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的（）。
我們用（）來(lái)幫助我們?cè)O(shè)定事情的優(yōu)先級(jí)別。
目標(biāo)對(duì)話的重點(diǎn)在于（）。
如何使員工對(duì)目標(biāo)形成責(zé)任？（）
將“剝洋蔥法”運(yùn)用到設(shè)定目標(biāo)的過(guò)程主要是指目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是（）。
目標(biāo)對(duì)話時(shí)應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的（）。
目標(biāo)計(jì)劃是時(shí)間管理的（）。