A.戰(zhàn)略上追求生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定的生產(chǎn)型企業(yè),其關(guān)鍵職能體現(xiàn)在生產(chǎn)技術(shù)部門,因此這個(gè)部門應(yīng)處于組織結(jié)構(gòu)的中心位置
B.組織有其固定機(jī)制維持穩(wěn)定性,該規(guī)范化提供了可遵循的規(guī)章制度和工作需求
C.當(dāng)組織規(guī)模擴(kuò)大,集權(quán)管理無法使下層組織有足夠的靈活性,因此需要通過下放權(quán)力以適應(yīng)突發(fā)事件或市場變動(dòng)
D.企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)和使命而進(jìn)行的總體性規(guī)劃,它會(huì)影響到組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整
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A.外部環(huán)境引起組織變革,表現(xiàn)為市場壓力
B.外部環(huán)境引起組織變革,表現(xiàn)為技術(shù)進(jìn)步壓力
C.內(nèi)部環(huán)境引起組織變革,其動(dòng)力為企業(yè)戰(zhàn)略
D.內(nèi)部環(huán)境引起組織變革,其動(dòng)力為組織員工特征
A.解凍前
B.解凍
C.變革
D.重新凍結(jié)
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VIE模式中激勵(lì)力量是哪些變量的乘積()
在工作場景中,知覺是個(gè)體決策的基礎(chǔ),以下會(huì)影響個(gè)體知覺的因素有()
容易因情感耗竭而產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)通常包括()
下列關(guān)于強(qiáng)化與懲罰在工作場景中應(yīng)用的描述正確的是()
組織變革是重要的應(yīng)激事件,員工必須在認(rèn)知、情緒和行為上做出調(diào)整,才能有效應(yīng)對(duì)變革。以下選項(xiàng)中能夠促進(jìn)適應(yīng)的個(gè)人特征包括()