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勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的,可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
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勞動合同文本可以僅由用人單位保管。
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非全日制用工可以約定試用期。
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