A.新企業(yè)成立
B.新員工入職
C.新職位產(chǎn)生
D.新技術(shù)出現(xiàn)導(dǎo)致工作發(fā)生變化
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A.公正
B.動(dòng)態(tài)
C.靜態(tài)
D.平等
A.工作實(shí)踐法
B.觀察法
C.文獻(xiàn)分析法
D.問卷調(diào)查法
A.工作實(shí)踐法適用于所有工作
B.觀察法僅適用于中高層管理工作
C.主題專家會(huì)議法僅適用于基層文員工作
D.問卷調(diào)查法適用于非操作類工作
A.工作研究是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé),以及所需的知識和技能的過程
B.方法研究包括過程分析、作業(yè)分析和動(dòng)作分析三個(gè)部分
C.作業(yè)測定是運(yùn)用各種技術(shù)來確定合格工人按規(guī)定的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成某項(xiàng)工作所需的時(shí)間
D.預(yù)定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法是國際公認(rèn)的制定時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)技術(shù)
A.工作日志法的信息記錄比較全面
B.訪談法與觀察法有極高的互補(bǔ)性
C.觀察法無法得到有關(guān)任職者資格要求的信息
D.主題專家會(huì)議操作復(fù)雜,成本高,但適合各類企業(yè)開展
最新試題
下列事故預(yù)防措施中,屬于人的方面的措施有()
為了確保工作的順利進(jìn)行,在實(shí)施工作分析之前,李家輝急需(),以建立良好的工作分析氛圍
準(zhǔn)備階段要建立工作分析小組,工作分析的內(nèi)容是()
工作特征模型的核心維度包括()
該公司通過工作分析制定的工作規(guī)范應(yīng)該包括()
如果你是該公司的人力資源部經(jīng)理,你認(rèn)為公司最迫切的任務(wù)是()
工作分析方法中的觀察法適用于()
在工作分析實(shí)施流程的準(zhǔn)備階段,制定總體實(shí)施方案的內(nèi)容應(yīng)包括()
作為人力資源主管,張輝應(yīng)用()理由來勸說公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作分析
該公司工作分析人員在運(yùn)用工作分析方法時(shí)出現(xiàn)問題的原因是()