A.工資率只能上升不能下降
B.勞動力工資率在一定時期內(nèi)不變
C.工資率的變動不能充分而靈活地反映勞動力求的變化
D.工資率的變動只能隨著勞動力給的變化而變化
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A.其他行業(yè)或企業(yè)勞動力的進一步短缺
B.本企業(yè)勞動力進一步短缺
C.以本企業(yè)產(chǎn)品為原料的企業(yè)出現(xiàn)的原料短缺
D.以本企業(yè)產(chǎn)品為原料的企業(yè)出現(xiàn)的勞動力短缺
A.勞動力需求會減少
B.勞動力需求會增加
C.勞動力給會減少
D.勞動力需求與給產(chǎn)生同向變化
A.局部均衡
B.一般均衡
C.非均衡
D.瓦爾拉斯均衡
A.所有變量都不變情況下的均衡
B.不考慮時間因素時的市場均衡
C.工資率不變情況下的均衡
D.考慮了求時滯情況下的市場均衡
A.幾個主要市場在相互作用下實現(xiàn)均衡
B.某一市場的給與需求量在量上達到均等狀態(tài)
C.單個市場實現(xiàn)均衡
D.經(jīng)濟中的所有市場都實現(xiàn)均衡
最新試題
中國實行的行政體制類型是（）。
貿(mào)易政策不需要國內(nèi)產(chǎn)業(yè)政策的支撐。
早期的發(fā)展經(jīng)濟學(xué)家主要依據(jù)發(fā)達國家的經(jīng)驗，強調(diào)發(fā)展中國家與發(fā)達國家之間的（）。
政府經(jīng)濟職能的根本任務(wù)是（）。
政府是“守夜人”，存在的目的和理由是為了全體公民的利益，所以不會做出損害民眾利益的事情。
最強大的壟斷是（）。
用林德爾均衡機制來進行公共產(chǎn)品的需求決策，在實踐中容易因為“搭便車”行為會導(dǎo)致均衡水平偏低，也就是公共產(chǎn)品的生產(chǎn)不足。
1990年波特出版（），正式將企業(yè)的競爭優(yōu)勢上升到經(jīng)濟政策層面。
1954年，（）正式提出了“公共產(chǎn)品”的概念。
任何產(chǎn)業(yè)保護都必須是過渡性的，長期的貿(mào)易保護必然喪失發(fā)展的動力和國際市場競爭力。