某公司財(cái)務(wù)部組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的座談會(huì),以下是有關(guān)會(huì)計(jì)人員的觀點(diǎn):
(1)小李認(rèn)為:會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德都是會(huì)計(jì)人員所要遵守的規(guī)范,會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德本身沒(méi)多大區(qū)別,而國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)人員必須熟練掌握的,因?yàn)闀?huì)計(jì)的技能都是通過(guò)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度來(lái)熟練運(yùn)用的。
(2)小王認(rèn)為:本人是出納崗位,整天與錢打交道,只要錢不出錯(cuò).自己的工作算是對(duì)得起工資了,出納工作本身也沒(méi)有多大出息,什么提高技能等等都與自己的工作無(wú)關(guān),本次會(huì)議參不參加都無(wú)所謂。
(3)小張認(rèn)為:會(huì)計(jì)職業(yè)道德固然重要,但是為了單位的利益,在不違反會(huì)計(jì)法律制度的前提下,就是違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德也不屬于個(gè)人職業(yè)道德有問(wèn)題。更何況《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人對(duì)單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如果單位負(fù)責(zé)人要求違規(guī)處理財(cái)務(wù)賬目,自己就沒(méi)有必要說(shuō)服、規(guī)勸,甚至檢舉揭發(fā)。
A.參與管理
B.堅(jiān)持準(zhǔn)則
C.服務(wù)群眾
D.廉潔自律
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某公司財(cái)務(wù)部組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的座談會(huì),以下是有關(guān)會(huì)計(jì)人員的觀點(diǎn):
(1)小李認(rèn)為:會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德都是會(huì)計(jì)人員所要遵守的規(guī)范,會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德本身沒(méi)多大區(qū)別,而國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)人員必須熟練掌握的,因?yàn)闀?huì)計(jì)的技能都是通過(guò)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度來(lái)熟練運(yùn)用的。
(2)小王認(rèn)為:本人是出納崗位,整天與錢打交道,只要錢不出錯(cuò).自己的工作算是對(duì)得起工資了,出納工作本身也沒(méi)有多大出息,什么提高技能等等都與自己的工作無(wú)關(guān),本次會(huì)議參不參加都無(wú)所謂。
(3)小張認(rèn)為:會(huì)計(jì)職業(yè)道德固然重要,但是為了單位的利益,在不違反會(huì)計(jì)法律制度的前提下,就是違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德也不屬于個(gè)人職業(yè)道德有問(wèn)題。更何況《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人對(duì)單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如果單位負(fù)責(zé)人要求違規(guī)處理財(cái)務(wù)賬目,自己就沒(méi)有必要說(shuō)服、規(guī)勸,甚至檢舉揭發(fā)。
A.有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象
B.性質(zhì)不同、實(shí)施保障機(jī)制不同
C.表現(xiàn)形式是一致的
D.在內(nèi)容上相互借鑒、相互吸收
某公司財(cái)務(wù)部組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的座談會(huì),以下是有關(guān)會(huì)計(jì)人員的觀點(diǎn):
(1)小李認(rèn)為:會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德都是會(huì)計(jì)人員所要遵守的規(guī)范,會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德本身沒(méi)多大區(qū)別,而國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)人員必須熟練掌握的,因?yàn)闀?huì)計(jì)的技能都是通過(guò)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度來(lái)熟練運(yùn)用的。
(2)小王認(rèn)為:本人是出納崗位,整天與錢打交道,只要錢不出錯(cuò).自己的工作算是對(duì)得起工資了,出納工作本身也沒(méi)有多大出息,什么提高技能等等都與自己的工作無(wú)關(guān),本次會(huì)議參不參加都無(wú)所謂。
(3)小張認(rèn)為:會(huì)計(jì)職業(yè)道德固然重要,但是為了單位的利益,在不違反會(huì)計(jì)法律制度的前提下,就是違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德也不屬于個(gè)人職業(yè)道德有問(wèn)題。更何況《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人對(duì)單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如果單位負(fù)責(zé)人要求違規(guī)處理財(cái)務(wù)賬目,自己就沒(méi)有必要說(shuō)服、規(guī)勸,甚至檢舉揭發(fā)。
A.不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望
B.具有勤學(xué)苦練的精神
C.具有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法
D.熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
甲公司因技術(shù)改造,資金周轉(zhuǎn)困難,需要向銀行貸款3000萬(wàn)元。公司總經(jīng)理找來(lái)財(cái)務(wù)主管李某,說(shuō):“現(xiàn)在公司資金緊張,急需向銀行貸款,提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表一定要漂亮一點(diǎn),請(qǐng)你負(fù)責(zé)技術(shù)處理一下。”李某開始感到很為難,心想,自己是公司財(cái)務(wù)主管,對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和償債能力十分清楚,做這種“技術(shù)”處理是很危險(xiǎn)的。在總經(jīng)理的反復(fù)“開導(dǎo)”下,李某認(rèn)為,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他十分照顧,自己目前的職位就是總經(jīng)理提拔的,并加了薪,現(xiàn)在公司有難處,應(yīng)該知恩圖報(bào),況且自己身為會(huì)計(jì)師,做一些“技術(shù)”處理應(yīng)該不會(huì)有太多的困難。于是編制了一份漂亮的會(huì)計(jì)報(bào)告,獲得銀行貸款3000萬(wàn)元。
會(huì)計(jì)行為的規(guī)范化不僅要以會(huì)計(jì)法律規(guī)范作保障,還要依賴會(huì)計(jì)人員的()來(lái)實(shí)現(xiàn)。
A.會(huì)計(jì)法掌握的程度
B.會(huì)計(jì)知識(shí)的更新能力
C.會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力
D.道德信念和道德品質(zhì)
甲公司因技術(shù)改造,資金周轉(zhuǎn)困難,需要向銀行貸款3000萬(wàn)元。公司總經(jīng)理找來(lái)財(cái)務(wù)主管李某,說(shuō):“現(xiàn)在公司資金緊張,急需向銀行貸款,提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表一定要漂亮一點(diǎn),請(qǐng)你負(fù)責(zé)技術(shù)處理一下?!崩钅抽_始感到很為難,心想,自己是公司財(cái)務(wù)主管,對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和償債能力十分清楚,做這種“技術(shù)”處理是很危險(xiǎn)的。在總經(jīng)理的反復(fù)“開導(dǎo)”下,李某認(rèn)為,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他十分照顧,自己目前的職位就是總經(jīng)理提拔的,并加了薪,現(xiàn)在公司有難處,應(yīng)該知恩圖報(bào),況且自己身為會(huì)計(jì)師,做一些“技術(shù)”處理應(yīng)該不會(huì)有太多的困難。于是編制了一份漂亮的會(huì)計(jì)報(bào)告,獲得銀行貸款3000萬(wàn)元。
堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求有()。
A.熟悉準(zhǔn)則
B.掌握準(zhǔn)則
C.遵循準(zhǔn)則
D.敢于同違法行為作斗爭(zhēng)
最新試題
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育就是對(duì)會(huì)計(jì)人員施加系統(tǒng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德影響,促使會(huì)計(jì)人員形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì),履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德義務(wù)的活動(dòng)。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育應(yīng)貫穿整個(gè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的始終。
某公司的會(huì)計(jì)部經(jīng)理李某認(rèn)為,會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬、與單位經(jīng)營(yíng)決策關(guān)系不大,沒(méi)有必要要求會(huì)計(jì)人員“參加管理”。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的力量有()。
周某工作努力,任勞任怨,鉆研業(yè)務(wù),具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望,積極提供合理化建議,體現(xiàn)了她具有()的職業(yè)道德。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要內(nèi)容是()。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”就是要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則辦事。
周某將公司新產(chǎn)品的研發(fā)資料復(fù)印件給其丈夫,給公司造成一定的損失,違背了()的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。
下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)任用周某擔(dān)任出納的行為,觀點(diǎn)正確的是()。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要通過(guò)他律形式實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德約束。