單項(xiàng)選擇題現(xiàn)年32歲的李先生是某大型企業(yè)集團(tuán)的總裁助理，工作十分出色，最近被提拔為集團(tuán)生產(chǎn)總公司的總經(jīng)理，從而從一個(gè)參謀角色轉(zhuǎn)變?yōu)楠?dú)立部門的直線管理負(fù)責(zé)人，在李先生近日參與的幾項(xiàng)活動(dòng)中，你認(rèn)為以下哪一項(xiàng)最有可能與他的領(lǐng)導(dǎo)職能無(wú)關(guān)？（）
A.與下屬討論對(duì)生產(chǎn)工作目標(biāo)的認(rèn)識(shí)
B.與各分公司經(jīng)理協(xié)商生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)情況
C.與某大學(xué)商討有關(guān)未來(lái)技術(shù)合作事宜
D.召集公司有關(guān)部門的只能人員開(kāi)聯(lián)誼會(huì)，激勵(lì)他們相互協(xié)作
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1.問(wèn)答題論述管理四大職能之間的內(nèi)在邏輯關(guān)系。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)答有效控制的原則。
3.問(wèn)答題組織衡量工作績(jī)效的方法有哪些？
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)答制定控制標(biāo)準(zhǔn)時(shí)有什么具體要求？
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)答管理控制的特點(diǎn)。
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某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
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企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
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非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
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下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
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在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
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買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
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在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
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來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題