A.國際國內(nèi)政治環(huán)境的變化 B.企業(yè)目標的選擇與修正 C.組織職能的轉變 D.成員內(nèi)在動機與需求的變化 E.社會趨勢的發(fā)展
A.科學技術 B.經(jīng)濟因素 C.法律 D.組織職能的轉變 E.社會趨勢
A.自我超越被認為是“學習組織的精神基礎” B.團體學習為組織成員的學習提供了焦點與能量 C.學習型組織的持續(xù)擴張能力是由共同愿景所激發(fā)出來的 D.組織整體對于學習的意愿和能力取決于個別成員對于學習的意愿和能力 E.系統(tǒng)思考強化其他每一項修煉