問答題

【簡答題】激勵型薪酬是否有效判定方法是什么？

答案：

一是觀察公司績效與職業(yè)經(jīng)理人薪酬之間是否存在正相關關系；
二是觀察擁有這種薪酬機制的公司其績效是否優(yōu)秀。
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問答題

【簡答題】績效評價的信息的渠道包括哪些？
答案：

會計信息系統(tǒng)、業(yè)務統(tǒng)計系統(tǒng)和外部市場。
問答題

【簡答題】目標值的方式有哪四種？
答案：

實際值、預測值、預算值、相對績效標準
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