A.任命合同
B.錄用合同
C.借調(diào)合同
D.競業(yè)合同
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A.錄用合同
B.聘用合同
C.租用合同
D.借調(diào)合同
A.嚴(yán)禁雇用童工
B.保護(hù)女工
C.要有安全的工作環(huán)境
D.對職業(yè)病要有預(yù)防措施
E.對從事特殊工種的員工要采取特殊保護(hù)措施
A.需要原則
B.生活原則
C.經(jīng)濟(jì)實(shí)效原則
D.量力而行原則
E.全民普及原則
A.公正性原則
B.互惠原則
C.競爭原則
D.激勵原則
E.和諧性原則
A.確保最佳的勞動力
B.保證勞動力之間的競爭
C.有利于促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展
D.有利于企業(yè)減少成本
最新試題
在恩格爾系數(shù)中,居民食品支出在整個家庭或個人消費(fèi)支出總額的比例為()以上為絕對貧困。
談判準(zhǔn)備應(yīng)在集體協(xié)議期滿前多少個月以內(nèi)()
團(tuán)體勞動爭議為30人以上的團(tuán)體爭議,由()個以上的仲裁員組成仲裁庭處理。
社會保障制度的目標(biāo)是()
下列不是中國社會保障管理的改革原則的是()
沈某在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時失去了自己的工作,這屬于()
下列對于生育社會保險的說法不正確的是()
對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定實(shí)行浮動費(fèi)率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動費(fèi)率分為()
《公費(fèi)醫(yī)療管理辦法》是在什么時候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
勞動爭議仲裁審理的形式是()