目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）

組織過(guò)程理論的研究，行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括（）

自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）

行政組織績(jī)效管理過(guò)程包括（）

按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）

行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？

簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。

簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。